10月12日，市民政局举办2021年度服务高质量发展绩效考核辅导培训。培训邀请了市委组织部考核办主任、四级调研员殷娜娜，市委政研室（改革办）督促指导科科长、四级调研员张秋婷进行授课。市民政局党组书记、局长张峰出席培训，局机关副县级以上领导干部，局机关各科（室、局）、局属各单位主要负责人参加了培训。

 市考核办、市改革办两位领导分别就市直部门（单位）绩效考核体系解读、改革创新创先争优实效指标标准作了专场培训，涉及当前绩效考核工作新形势新要求、考核体系标准、考核结果运用和创新型实事、改革任务落实、改革典型宣传、改革工作沟通协调等内容。对考核工作重要性、考核体系新变化和考核部门协同作战意识等方面作了重点强调，同时针对会上同志提出的问题进行现场答疑，对我局下步推进考核工作开展提出了具体的意见建议。

 市民政局党组书记、局长张峰指出，两位专家的授课内容丰富、深入浅出，让我们准确掌握了考核指标任务要求，找准了考核任务落实过程中的短板和弱项，明确发力重点和工作方向。局机关各科（室、局）、局属各单位要充分认识考核工作的重要性，根据培训指导意见，进一步推动绩效考核各项任务落地落实，从而确保年度绩效考核工作取得较好名次。