5月23日上午，市民政局召开工作例会总结回顾近期工作，传达学习了全市中层干部队伍建设暨“赢在中层”行动动员会议精神，并就会议精神的贯彻落实作了安排部署。市民政局党组书记、局长孟文出席会议并讲话，局县级领导干部、局机关各科（室、局）负责人参加会议。

    会上传达学习了陈平书记的重要讲话精神，以及《关于开展“赢在中层”行动打造堪当重任中层干部队伍的实施意见》《关于开展市直机关企事业单位中层干部轮岗交流的实施意见（试行）》等文件精神。会议强调，中层干部处于“兵头将尾”的特殊位置，是干事创业的中坚力量，事业发展的中流砥柱。中层干部队伍建设是推动“工业强市、产业兴市”的必然选择，是加强干部思想能力作风建设的重要举措，是培养领导班子接续力量的迫切需要，要以务实管用的措施，有序推进“赢在中层”行动，真正把中层干部变成中坚力量。会议要求，一是要在思想上高度重视，提高政治站位、强化责任担当。组织开展好“赢在中层”活动，激励民政系统中层干部争先创优、奋发有为，努力建设一支充满活力、堪当重任的高素质中层干部队伍，为“工业强市、产业兴市”作出更大贡献。二是要精心组织、周密部署，落实落细工作任务。各科室要紧密围绕“五比五看”活动，强化研讨交流，细化工作任务，全面分析研判当前中层干部存在的问题，明确工作重点，在思想认识、能力提升、作风建设和工作成效等方面持续发力、狠抓不懈，确保各项部署要求落到实处、见到实效。三是要突出差异化考核、多样化培养。注重发挥考核“指挥棒”作用，科学精准制定考核指标，引导中层干部强化理论武装、加强政策研究、加快知识更新，不断提升民政中层干部服务群众、干事创业的能力素质。坚持制度管人，用好谈心谈话、容错纠错等制度，对苗头性、倾向性问题及时提醒，为敢于担当、不谋私利的干部撑腰鼓劲，为服务我市经济社会发展大局积极贡献民政力量。