为加强社会组织党的建设，引领社会工作服务机构健康发展，进一步推动社会工作人才队伍建设，6月8日，市民政局联合枣庄市社会工作服务中心、薛城区民政局成功举办“党建引领社工服务 助力基层社会治理”研讨班。市民政局二级调研员、市社会组织综合党委书记贾永法出席并讲话，各区（市）民政局分管领导、社会组织综合党委书记、业务科长，各社工机构、公益社会组织负责人及薛城区社区工作者代表共计210余人参加。

研讨班邀请北京市协作者社会工作发展中心主任李涛（首批全国专业社会工作领军人才、高级社工师、国务院妇儿工委办公室儿童工作国家智库专家）作专题辅导。李涛以《社区治理视角下的社会工作实务》为题，从“社会工作”是什么、“社会工作”为什么、“社会工作”做什么以及如何成为优秀的社会工作者等方面内容进行授课。参训学员纷纷表示，此次研讨会内容丰富、重点突出、针对性强，进一步提升了社会工作理论知识、业务实操水平，对今后做好社会工作具有重要的指导作用。

贾永法结合上级关于社会工作的部署安排，提出三点要求：一要深入学习贯彻党的二十大精神。落实习近平总书记对社会工作重要指示精神，按照党管人才原则，有效推进全市社会工作专业人才队伍建设,提高整体社会工作人才专业化水平，引导我市社会工作事业高质量发展。二要充分认识加强社会工作的重要意义。发挥社会工作者贴近群众、服务群众的专业优势和技术特长，支持引导社会工作专业力量为人民群众特别是困难群众提供心理疏导、人文关怀、资源链接、关系调适、社会融入等专业化服务，推动民生保障服务从单纯的物质保障向精神、心理、文化、社会等服务转变。三要多措并举扎实推进镇（街）社工站建设。积极推动镇（街）社工站与基层党组织有机融入、党建工作与专业服务有机结合，统筹整合社会救助、养老服务、儿童福利等政府购买服务资金，形成工作合力。积极探索“社会工作+志愿服务”融合发展新模式，因地制宜推进镇（街）社工站服务工作。

    近年来，我市不断深化党建引领社工服务，以基层党组织、社会组织、专业社工为载体，秉持社会工作“以人为本、助人自助”的宗旨，推动多方协同参与基层社会治理。突出政策“吸引力”，落实由组织部门牵头抓总、民政部门具体负责、有关部门和组织密切配合、社会力量广泛参与的社会工作专业人才队伍建设工作格局，认真落实《关于加强社工专业岗位开发与人才激励保障的实施意见》，以社会需求为导向，扩大专业社会工作覆盖领域和服务范围，加大社会工作专业岗位开发和规范力度，切实保障社会工作专业人才薪酬待遇水平，拓宽职业发展空间，吸引广大社会工作专业人才投身专业化社会治理与服务。突出人才“引领力”，大力宣传普及社会工作知识，提高社会工作的社会认知度和影响力，为社会工作专业人才发展营造良好社会氛围，全市1251人考取社会工作者职业水平证书。培养和造就了一支专业素质高、示范作用强的专业社会工作领军人才队伍，先后有20名优秀社会工作者获得“齐鲁和谐使者”称号，53名优秀社会工作者获得“枣庄和谐使者”称号。突出服务“创新力”，创新社会组织与社区、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源“五社联动”机制，引导社工机构等社会组织积极参与乡村振兴、志愿服务、扶老助残等基层社会治理。先后投入资金926万元，通过政府购买、“公益创投”等方式，实施社会工作服务项目160个，受益群众达12500余人。引导社会力量广泛参与基层民政服务，为民生发展和社会进步添砖加瓦。