市民政局召开第一季度重点工作调度推进会
4月15日上午,市民政局召开2024年第一季度重点工作调度推进会。局党组书记、局长王洪燕主持会议并讲话,市民政局机关各科(室、局)、局属各单位主要负责人参加会议。
会上,各科(室、局)、局属各单位主要负责人分别汇报了第一季度重点工作情况和下步工作计划。分管领导对所分管领域的工作作了点评。
王洪燕在讲话中指出,第一季度是对2023年的深刻总结和对2024年的全面谋划,是开好局起好步的重要节点。全局上下心往一处想、劲往一处使,整体工作呈现出稳定有序的良好态势,但仍然存在重点任务安排不扎实、创新提升思路不明确、短板弱项整改成效不明显等问题。
王洪燕要求,一是工作思路要再理清。要在做好对去年工作总结反思的基础上,强化工作谋划的主动性、前瞻性与创新性。分管领导要带领科室(单位)对照省民政厅安排部署和市委、市政府工作要求,对重点任务清单进行再梳理、再确定,工作思路再优化、再提升,做到重点抓、抓重点、补短板、出亮点。二是工作标准要再提高。要坚持守正与创新相结合,坚持问题导向、目标导向、结果导向,在养老、救助、殡葬、儿童等领域,找准改革创新的切入点、突破口,解决制约民政事业高质量发展的难点、堵点问题,形成特色突出、成效明显的经验做法。同时,要注重提炼总结和复制推广,达到点上突破一个、带动整体工作提升的效果。三是工作机制要再健全。要强化系统集成,牢固树立“整体民政”的理念,在协同配合、资源共享、信息宣传等方面加大力度,打好“组合拳”、形成“一盘棋”,推动民政服务、民政宣传向系统化、综合化、集约化转变。四是工作效率要再提升。要紧跟考核“指挥棒”,对照去年高质量发展绩效考核指标标准和考核结果,聚焦失分点,进行穿透式、颗粒化分析,找准问题根源,结合日常差异化考核,提前谋划做好今年绩效考核工作。要加快推进机构改革,修订三定方案,推动职责边界再明确、运行机制再优化,实现机构职能、发展动能、工作效能全面提升。五是工作理念要再强化。要坚持以上率下,发挥班子成员示范引领作用,强化中层干部骨干意识,带头以身作则、躬身示范,激发干部职工干事创业热情,凝聚团结奋斗力量。要树立和践行正确政绩观,厚植为民情怀,弘扬务实作风,对上加强汇报,对下加强督导,切实把工作成效转化成为民服务实效。要增强风险意识,深入开展加强流浪乞讨人员救助和特困人员供养等困难群众救助补助工作专项整治,全面排查风险,坚决堵塞漏洞,为民政事业高质量发展创造安全稳定环境。